三六三医院2023年中层干部竞聘工作实施方案
根据医院干部管理工作规定要求：“中层干部实行任期制，每届任期为三年”，同时结合上级单位工作要求及医院实际工作需要，按照集团公司选拔任用干部相关规定和《三六三医院中层干部管理工作规定》（院字〔2022〕86号）相关要求，经医院党委会反复酝酿、动议及讨论决定：以竞争上岗形式面向院内外开展2023年干部竞聘选任工作。制定《三六三医院2023年中层干部竞聘工作实施方案》。具体如下：
一、竞聘考核原则
遵循实事求是、注重实绩、客观公正、以德为先的原则。
二、组织机构
（一）领导小组
组长：刘作林、陈伟
成 员：舒浩、李梅、李元富、李满、唐一植、肇丽群
主要职责：全面指导竞聘工作；审批竞聘实施方案与政策；审核确认竞聘成绩与结果；裁定竞聘申诉，处理竞聘过程中的重大问题。
（二）工作小组
工作小组挂靠党委组织部（人力资源部）。
组长：肇丽群
成员：荆菊、周梦婕、贾珣
主要职责：组织、制定竞聘实施方案和有关政策，经领导小组审批后具体组织实施竞聘工作。
三、竞聘岗位及职数（共计98个岗位）
（一）职能部门中干岗位（共计15个岗位，含5个新增岗位）
（二）大科及临床医技科室正副主任岗位（共计48个岗位，含6个新增岗位）
（三）护理岗位（共计35个岗位，含4个新增岗位）
护理序列共计33个岗位，其中大科护士长岗位2个，护士长岗位19个，副护士长岗位14个。
护理序列岗位竞聘采取报名不限定岗位的方式进行，在现岗位任职满三届（9年）的干部必须轮岗，其余人员原则上进行轮岗的原则进行选拔。
以上具体岗位详见附件清单。
四、竞聘人员范围
在院内外符合任职条件的人员中产生。
五、报名要求及方式
根据公布的各岗位职数（附件1）和任职资格进行自由报名，填写《三六三医院中层干部竞聘报名表》。
（一）基本任职条件
1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的党的好干部标准，同时符合上级主管单位领导力模型和医院管理干部应具备的基本条件；
2.愿意从事该岗位管理工作，具有较强大局意识、责任意识、服务意识及奉献精神；具有较强组织管理能力及沟通协调能力；群众公认；
3.有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养；
（二）岗位任职条件（按《三六三医院中层干部管理工作规定》（2022版）相应条款执行）。
1.临床、医技：具有本专业或相关专业大学本科及以上学历，研究生学历优先；正职（含主持工作的副职）为副高级及以上职称，副职为中级及以上职称；
2.护理：具有本专业大学本科及以上学历，中级及以上职称；
3.职能部门：具有本专业或相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职称；
4.年龄要求：截止2023年5月1日，继任干部男性不超过57周岁（1966年5月1日之后出生），女性不超过52周岁（1971年5月1日之后出生）；首次晋升中层干部，临床、医技原则上不超过45周岁（1978年5月1日之后出生）；副职工作经历5年以上，正职（含主持工作的副职）工作经历10年以上；职能部门原则上不超过40周岁（1983年5月1日之后出生）；副职工作经历5年以上，正职（含主持工作的副职）工作经历10年以上；
5.条件特别优秀或岗位特别需要者，经党委会集体研究同意，可适当放宽上述一个任职条件。
（1）因特别优秀破格提拔的干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、做出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
（2）因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：干部结构需要或者干部职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；因业务发展需要急需引进的。
6.首次晋升中层干部者要求学历为全日制大学本科及以上；
7.二级科室正职任职条件参照一级部门副职要求。
8.副职提正职须在副职岗位上工作满1年。
9.首次聘任中层干部者，从副职起聘。
（三）述职（竞聘）要求
参与述职（竞聘）人员根据工作实际，实事求是，不扩大成绩，不隐瞒缺点和错误，事实清楚，注重实绩，简明扼要。竞聘正职每人述职时间为12分钟，竞聘副职每人述职时间为8分钟（严格控制时间，计时结束停止述职）。述职结束后评委提问不超过3个问题，竞聘者现场予以回答。
（四）述职考评流程
考评人员由院领导（上评下）和中层干部（同级互评）、科室员工(职工)代表（下评上，职工代表民主监督）组成，填写《三六三医院中层干部竞聘评分表》,采取实名制打分方式进行。
（五）报名方式
1.提交资料：《三六三医院中层干部竞聘报名表》电子版和纸质签名版各1份。
电子版报名表命名方式:报名－竞聘岗位－姓名（示例：报名－XXX科主任－张三），发送至邮箱：526728203@qq.com。
3.提交报名表的同时，扫描二维码在线填写报名信息，只提交报名表未在线填写信息者视为弃权。
在线报名二维码：
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报名截止时间：2023年5月17日17:00。
资格审查：党委组织部（人力资源部）按《三六三医院中层干部管理工作规定》组织资格审查，报党委会审议后公布审查结果。
六、竞聘结果及聘任。
（一）党委组织部（人力资源部）在纪检部监督下统计汇总竞聘评分结果并上报院党委会审议。
（二）考察。
（三）党委会集体研究，确定聘任人选。
（四）公示。
（五）聘任。
七、时间安排
（一）5月15日：发布干部竞聘公告；
（二）5月15-17日：竞聘报名；
（三）5月18日：完成报名人员资格审核；
（四）5月25、26、30日：完成竞聘述职工作；
（四）6月20日前：完成拟聘任的新干部任前考察工作，对所有拟聘干部任前谈话并进行干部任命公示。
七、其他
本方案由党委组织部（人力资源部）负责解释。
附件：1.临床医技序列中层干部竞聘岗位
2.护理序列中层干部竞聘岗位
3.管理保障序列中层干部竞聘岗位
附件3：通用医疗三六三医院演示文稿参考示例（蓝色）16：9（竞聘）.pptx
党委组织部
2023年5月15日