一、医院简介

三六三医院成立于1972年，是成都市卫健委注册的一所集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、康复功能于一体的三级甲等综合医院，为西南医科大学非直管附属医院、华西医院区域联盟中心医院。医院由中国航空工业集团有限公司举办，现划归通用技术集团医疗健康有限公司。

医院设武侯院区和犀浦院区，武侯院区建筑面积5.1万平方米；犀浦院区总规划床位1400张、建筑面积24.5万平方米，分两期建设，其中一期一标段建筑面积8.1万平方米，于2020年6月投入运行。目前总编制床位1000张，实有床位近1500张。医院固定资产10.1亿元，拥有现代化诊疗设备总值近3.7亿元。

医院当前共有职工1580人，其中高级职称人员171人，研究生247人（含博士10人，博士后1人），享受国务院政府特殊津贴者1人，拥有四川省学术技术带头人、后备人选、成都市学术技术带头人后备人选、市级技术能手、省级劳动模范，市级劳动模范等数人。                        

Ø 学科建设

四川省重点专科：骨科、神经外科

成都市重点专科：肿瘤科、呼吸与危重症医学科、泌尿外科

               在建项目：眼科、神经内科、麻醉手术中心、超声医学中心、肝胆胰外科、心血管内科、检验科、护理学

院级重点专科：消化内科、核医学科

院级重点培育专科：妇产科

2019年心衰中心获中国心衰中心总部授牌

Ø 教学科研

为西南医科大学非直管附属医院，承担本科临床教学及硕士研究生联合培养任务，现有硕士生导师4名，已培养硕士研究生24名；作为四川省护士规范化培训基地，拥有院内及社会化规培招生资格；近五年举办省市继教项目88项，国家级6项；近十年，共有178项临床科研课题获四川省科技厅、省、市卫健委等部门立项，获省市级科技进步奖数项。

Ø 三六三医院致力于

成为集医疗、教学、科研、健康管理功能为一体，具有较高品牌价值的三级甲等综合医院。

二、市场化选聘岗位及职数

根据医院实际工作需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、通用集团及通用医疗选拔任用干部相关规定和《三六三医院中层干部管理工作规定》（院字〔2022〕86号）相关要求，经医院党委会讨论决定：以竞争上岗形式在院内外开展院办公室（综合档案室）主任等6个岗位的选任工作。现将任职条件、竞聘程序公告如下，请符合条件者踊跃报名。

二、任职资格及条件

（一）基本任职条件

1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的党的好干部标准；

2.愿意从事该岗位管理工作，具有较强大局意识、责任意识、服务意识及奉献精神；具有较强组织管理能力及沟通协调能力；群众公认；

3.有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

（二）岗位任职条件

1.学历要求：具有相关专业全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上优先；

2.职称要求：医务部副部长、质控部部长要求为副高级及以上职称，其余岗位要求为中级及以上职称；

3.年龄要求：首次应聘中层干部者，根据《三六三医院中层干部管理工作规定》相关条款要求，原则上不超过40周岁（1983年12月1日之后出生）；

4.政治面貌：院办公室（综合档案室）主任、人力资源部（党委组织部）部长、宣传统战部部长岗位竞聘者需为中共党员；

5.工作经验要求：

竞聘中干副职的要求有5年及以上工作经验，竞聘中干正职（含主持工作的副职）的要求有10年及以上工作经验，具有三级甲等医院5年及以上职能部门或临床工作经历，在拟竞聘岗位的专业领域具有一定的建树；具备一定管理经验，熟悉医院各项业务工作流程和规范；熟悉医疗卫生行业相应的法律法规；

6.能力要求：具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压能力；具有良好的敬业精神和团队精神。

三、考核管理与薪酬待遇

（一）聘任

首次晋升中层干部的，按科室副职聘任。

（二）试用期管理

上述选聘岗位属医院中层管理人员，聘用人员任职试用期为1年，试用期满，将按照医院干部管理相关规定进行试用期考核。

（三）薪酬待遇

薪酬标准参照医院职能部门中层管理人员薪酬水平。

五、选聘流程

院内外发布竞聘公告→院内报名者及通过简历筛选的外部竞聘者均按干部管理制度进行资格审查→述职竞聘（通过资格审查者发送竞聘PPT模板）→确定考察对象→考察/背景调查→讨论决定、公示→聘任。

参与述职（竞聘）人员根据工作实际，实事求是，不扩大成绩，不隐瞒缺点和错误，事实清楚，注重实绩，简明扼要，竞聘正职者每人述职时间12分钟，竞聘副职者每人述职时间8分钟（严格控制时间，计时结束停止述职）。述职结束后评委提问不超过3个问题，竞聘者现场予以回答。

六、应聘须知

（一）报名方式

本次市场化选聘统一采取网上报名方式，请符合条件的应聘人员通过邮件及扫二维码填写报名信息的方式报名，具体如下：

1.将《三六三医院中层干部竞聘报名表》（详见附件2）、《个人承诺书》（详见附件3）、学历学位证、身份证、专业技术资格证书、职业（执业）资格或职称、近年来主要业绩工作证明材料（含任现职文件材料）、获奖材料等相关资料扫描件（按上述顺序组成一个PDF文档）发送至邮箱zhoumengjie@gt.cn，邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。

2.提交报名表的同时，扫描二维码在线填写报名信息，只提交报名表未在线填写信息者视为弃权。

在线报名二维码：

 2023年12月29日17:00截止
（二）报名时间

（三）联系方式

1.选聘工作咨询专线

三六三医院人力资源部（党委组织部）：028-63800206（联系人：周老师）

2.选聘工作监督电话

三六三医院纪检部：028-63800203

 三六三医院对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。

特此公告

5-2-附件1 岗位主要工作职责.pdf

20231225050812849.docx

5-4-附件3-个人承诺书.docx