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08
2025-02

【党建动态】以述亮绩 以评促干 三六三医院召开2024年度党支部书记述职评议暨四季度党建工作例会

  为对标落实深化基层党建提质增效“ 七抓”工程,压实党支部书记抓党建工作主体责任,2月7日,三六三医院召开2024年度党支部书记述职评议暨四季度党建工作例会。医院党委委员、党群部门负责人、各党支部书记参会,党委书记刘作林主持会议。   会议突出“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”原则,6位党支部书记依次现场述职,聚焦“第一责任人”责任落实情况,围绕年度党建重点任务完成情况,具体从宣贯习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神和开展党纪学习教育、“党建+”工程、党建品牌创建、党员教育管理等方面作工作汇报,剖析不足,明确2025年工作思路。其它16个党支部书记作书面述职。汇报结束后,参会党委委员逐一点评发言,肯定亮点成效、指出存在不足、指明改进方向。   刘作林作总结讲话,充分肯定过去一年各党支部书记抓基层党建工作取得的成效,并就强化党支部书记落实管党治党政治责任和基层党建工作责任,推动党建与业务更深层次融合,以高质量党建引领保障医院高质量发展,明确三点要求: 一要突出党建引领这个核心。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,对标对表融入各项工作,确保事业发展保持正确方向。 二要抓牢全面从严治党这个重点。认真落实新时代党的建设总要求,整体把握、一体推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,夯实医院高质量发展根基。 三要强化党支部作用发挥这个关键。坚持“五个结合”:与党章、国家政策、行业要求、医院战略目标、支部建设目标相结合,做实“五项工作”:进一步发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及推进业务转化、服务优化、宣传强化,确保高质量高效率完成全年目标任务。  

26
2025-01

【新闻动态】三六三医院召开2025年全面从严治党工作会议

1月24日下午,通用医疗三六三医院召开2025年全面从严治党工作会议,总结2024年工作成效,部署2025年重点任务,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及二十届中央纪委四次全会精神,认真落实国务院国资委及集团党组、公司党委全面从严治党工作部署要求,全面加强党的建设各项工作,以全面从严治党新成效引领保障医院高质量发展。   通用医疗党委书记、总经理张向群,通用医疗党委委员、总会计师丁哲出席会议。医院党委副书记肇丽群传达二十届中央纪委四次全会精神、国务院国资委2025年党风廉政建设和反腐败工作会议精神、集团和通用医疗全面从严治党工作会议精神、党委书记刘作林作党委工作报告,纪委书记李梅作纪委工作报告。党委副书记、院长李煜庆主持会议,医院领导班子成员及全体管理干部、党员代表、职工代表参会。       刘作林在工作报告中指出,过去的一年,面对复杂严峻的外部环境和多重叠加的困难挑战,医院党委化压力为动力、变被动为主动,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“223321”工作思路,加快推进党建业务融合发展,党建基础更加扎实,党建特色更加亮眼,堡垒作用有效发挥,业务发展多点开花,队伍建设更加有力,群团工作更加聚力,医院发展保持良好势头。     刘作林强调,我们要准确把握全面从严治党的新内涵新要求,积极化挑战为机遇,紧扣医院“363”工作思路,围绕“1356”党建工作,全面落实好提升党建“八力”工程,持之以恒抓基层、打基础、促改革、强落实,着力以更高水平党建赋能推动医院更高质量发展。 一、坚持政治领航,提升党委领导力 二、坚持赋能发展,提升党建引领力 三、聚焦“七抓”工程,提升组织战斗力 四、夯实思想建设,提升品牌文化力 五、着力建强队伍,提升干部执行力 六、严密责任落实,提升党纪执行力 七、加强正风塑形,提升纪律监督力 八、强化同心同向,提升群团凝聚力         李梅就做好2025年纪检工作,重点强调五方面任务:一要突出“三化”,持续强化政治监督;二要突出常态长效,持续强化纪律教育机制;三要突出“零容忍”,持续推进风腐同查同治;四要突出问题导向,深化体系建设;五要突出斗争品格,深化队伍建设。     李煜庆在总结讲话中强调,医院各级党组织要对标对表会议部署,坚持用改革精神和严的标准扛起管党治党的政治责任,谋深谋透思路举措,抓实抓细任务落地,在从严管党治党中激发广大党员干部直面挑战、达成目标的必胜信念,调动干事创业、奋勇争先的主动性创造性,凝心聚力,笃行实干,全方位推动医院高质量发展迈上新台阶、开创新局面。 三六三医院微信公众号平台投稿邮箱: hospital363@126.com 院领导信箱:xinxiang363yy@163.com    

03
2025-01

【党建品牌】三六三医院保障第二党支部:党建引领 智慧后勤

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步激发基层党建工作创新活力,推动党建工作与业务工作互融共促,坚定不移把基层党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,三六三医院组织开展“一支部一品牌”特色党建品牌创建活动,持续培育挖掘基层优质党建品牌,串珠成链、集聚成势,着力构建三六三党建“红色矩阵“,赋能加快形成高质量发展战斗力。 现将首批10个“一支部一品牌”特色党建品牌典型案例展示如下(一期一支部),快来一睹他们的风采吧。   保障第二党支部 品牌名称 党建引领 智慧后勤   主要做法 一是党建领航创新管理。保障第二党支部以高质量党建引领后勤工作高质量发展为主线,坚持创新驱动发展战略,深挖党建工作与后勤服务、降本增效等方面的结合点,不断探索后勤管理的新模式、新方法。2024年建成智慧后勤运维调度中心,以“智慧+”赋能提高资源的优化配置与高效利用,不仅实现了双院区后勤保障同质化管理,做到班组管理一体化、服务保障一体化、人力调配一体化,更是实现了对医院后勤巡查、转运、维修、能源的全面监控和调度,从根本上转变后勤管理服务模式,切实提升后勤综合管理水平与服务质量。同时增加了量化考核功能,对空间管理、人员管理、设备管理提供精准的数据支持,以信息化手段确保后勤服务与医疗需求精准对接,有效提升服务效率与品质,真正做到后勤不“后”。   二是党建领航优化流程。以信息化构建“全链条”整改闭环,结合系统工作数据,积极查找工作中的薄弱环节,不断优化服务流程,提升后勤工作标准化、规范化、流程化、精细化水平。优化信息传递及任务分配流程,减少信息传递的层级和延误,提高工作效率。优化问题解决流程,通过信息化手段实时监控问题处理进度,避免问题积压和延误。优化维修反馈流程,现场人员在完成维修后即对该项维修情况进行备注,针对同一维修点形成连贯信息反馈,大大提高二次维修效率。   三是党建领航夯实服务。支部坚持以服务医院高质量发展为目标,以服务患者职工为己任,构建正向激励机制,号召党员走在前、干在先,带头锻造“后勤尖兵”,争当“服务先锋”,带领后勤服务团队的高效运转和医疗服务质量的持续改进。在智慧后勤运维调度中心运行初期,支部强化发挥党员先锋模范作用,通过制定线上操作指南、一对一线下指导等方法,迅速实现后勤“一站式服务平台”覆盖和普及。     实践成效 一是服务质效大幅提升。运行智慧后勤运维调度中心以来,后勤维修响应时间进一步缩短,维修接单率达100%,维修完成率高于99%(含等待维修配件、正在维修中的工单)。支部不断更新迭代小程序功能,使用率持续提高,每月线上报修单数呈稳定上升趋势。     二是助推提升运营效率。信息化手段的应用,使后勤管理更加透明、高效,资源调配更加合理,实现了质的飞跃,不仅提高了患者和职工的满意度,更助推提升了医院整体运营效率,为双院区高质量发展注入强劲动力。    三是工作成效获业界广泛认可。凭借在后勤管理上“后勤不后 马上就办 真抓实干”的管理理念和探索创新精神,医院后勤工作不断取得新成效新进展,后勤保障部参编《医院后勤管理品质提升》《医院后勤管理实用案例精编》等行业后勤类图书。        

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