招聘专区

三六三医院职能部门招聘启事

招聘部门:人力资源部
工作地点:成都
招聘人数:若干
截止时间:2020-02-20 09:00:30

职位描述

 叮!三六三医院职能部门又双叒叕招人啦

期待有梦想 有创造力 有能力的你

加入三六三

我们必将给你一个广阔的舞台

不负昭华 共创辉煌

Ø  关于三六三

三六三医院为国家公立三级甲等综合医院,为国家公益Ⅱ类事业单位,始建于1972年,1979年开院开诊,为华西医院区域联盟医院,第二院名为西南医科大学附属成都三六三医院。现院区位于风景秀丽的成都市武侯区府南河畔,新院区(犀浦院区)位于成都市郫都区。

武侯院区实有床位700余张,犀浦院区总用地100亩、规划建筑面积近20余万平方米,编制床位1400张。一期工程占地面积60亩,建筑面积8万平方米,规划床位500余张,2016年上半年正式奠基,计划2020年上半年开诊,届时两个院区同时运营。


Ø  你将加入怎样的平台

学科建设及教学科研

医院拥有神经外科、骨科2个四川省甲级重点专科,呼吸与急危重症科、肿瘤科2个成都市医学重点专科,泌尿外科成都市医学重点专科建设项目,骨科为中航医疗重点学科,微创外科和神经外科为中航医疗重点培育学科。承担省市级科研项目近百项。

为西南医科大学非直管附属医院,承担本科临床教学及硕士研究生联合培养任务,现有硕士生导师4名;作为四川省护士规范化培训基地,拥有院内及社会化规培招生资格。近十年,共有69项临床科研课题获四川省科技厅、卫生厅等部门立项,获省市级科技进步奖数项。现有在研课题39项。

医学装备

拥有固定资产6.98亿元,主要大中型设备包括:头部和体部伽玛刀、ECT、核磁共振、64排螺旋CT、X线摄影系统(DR)、DSA数字减影血管造影、全数字化癫痫诊疗评估系统、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化分析仪、全自动酶免系统、等离子前列腺手术仪、体外冲击波双定位碎石机、钬激光腔内碎石系统、飞秒激光准分子治疗仪,以及全数字腹腔镜、3D腹腔镜、胸腔镜、胆道镜、脑室镜、宫腔镜、阴道镜、关节镜、椎间盘镜、椎间孔镜、经皮肾镜、鼻内窥镜、支撑喉镜、电子胃镜、电子肠镜、纤维支气管镜等系列腔镜。

Ø  你将加入怎样的队伍

有温暖,有平台,有激情,有发展

目前共有职能部门15个,医院始终坚持个人发展与团队发展、医院发展相结合的方针,多渠道促进职能部门员工成长。

截止2019年底,共有职工1100余人,其中高级职称人员120人,研究生122人(含博士5人),享受国务院政府特殊津贴者2人,拥有四川省学术技术带头人、后备人选、成都市学术技术带头人后备人选 、市级技术能手、省级劳动模范、市级劳动模范等数人。

Ø  三六三医院致力于

成为集医疗、教学、科研功能于一体,具有较高品牌价值的三级甲等综合医院。

一、职能部门招聘计划

(一)医务部医院感染管理专员  

1.岗位职责:负责手卫生、清洁消毒、隔离、医院感染监测、多重耐药、职业安全和防护等医院感染预防和控制工作;负责传染病疫情、慢病、死亡、放射防护等管理工作。

2.任职资格:

学历要求:全日制本科及以上,硕士研究生优先。

专业要求:流行病学、医学统计学专业

能力要求:熟悉统计分析软件,如SPSS;熟悉office办公软件;具有强烈的责任心和团队协作意识;具备良好的沟通能力和分析、解决问题能力。

工作经验:具有一定的医院感染管理工作经验者优先。

(二)护理部质控管理专员

1.岗位职责

(1)在护理部主任的领导下,负责医院护理质控工作。    

(2)协助落实上级部门各项护理质控要求、标准,完善医院护理质控标准,并培训推广。

(3)负责护理质量控制检查、指导工作,督促检查各项护理制度、操作规程落实情况。

(4)监督科室落实护理安全管理措施,有效规避护理风险,保障护理安全。

(5)汇总分析医院护理质量督查结果,持续改进护理质量。

2.任职资格

(1)护理专业,全日制本科及以上学历,主管护师及以上职称,临床护理工作10年以上;

(2)熟悉临床护理工作,熟悉医疗流程及相关法律法规;

(3)熟悉护理基础、专科理论及技能,护理技术和护理操作规范;

(4)有较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力,较好的书面和口头表达能力、良好的团队合作精神;

(5)熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

(三)护理部科研教学专员

1.岗位职责

(1)在护理部主任的领导下,负责医院护理科研教学管理工作。    

(2)协助制定护理科研教学发展规划,组织制定年度科研教学工作计划,协助落实。  

(3)组织开展医院护理科研、护理论文撰写相关培训,提升护理团队科研与论文撰写能力。

(4)指导科室护理科研教学工作。

(5)定期总结,持续改进科研教学工作。

2.任职资格

(1)护理学全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;

(2)有护理科研工作经历,有论文有科研课题立项者优先;

(3)熟悉护理科研教学工作流程,掌握护理科研理论及实操知识;

(4)有较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力,较好的书面和口头表达能力、良好的团队合作精神;

(5)对工作热情,耐心,较强的组织协调能力;

(6)熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

(四)财务部全面预算与成本管理岗

1.岗位职责

(1)负责组织医院全面预算编制、审批、调整;负责出具成本报表;负责考评全面预算执行与

(2)成本控制情况;撰写全面预算与成本管理分析报告;完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

学历要求:硕士研究生及以上学历。

专业要求:财务管理或会计学

能力要求:熟悉国家财经法规,专业知识夯实,具备一定的文字写作能力和较强的沟通协作能力。

工作经验:具有医疗行业财务核算经验者优先。

(五)后勤保障部机电运维管理员

1.岗位职责:负责安全生产质量管理;维修、维保类合同管理;应急管理;零星维修管理;各类文案的起草、PPT制作,各类迎检资料的准备等事务性工作;完成领导交办的其他工作,协调与其他单位、部门、科室的业务工作及信息沟通。

2.任职资格:

学历要求:全日制本科及以上学历。

专业要求:机电或工程建设类专业,或相关工作两年以上经验

能力要求:具备一定机电、工程建设知识,有较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力、良好的专业技术水平,电脑操作能力者优先。完成领导交办的其他工作。

工作经验:具有一定的机电、工程建设经验者优先。

(六)后勤保障部节能环保管理员

   1.岗位职责:负责环保质量管理;节能降耗相关工作;各类新技术新项目管理;节能环保、维保合同管理;应急管理;各类文案的起草、PPT制作,各类迎检资料的准备等事务性工作;协调与其他单位、部门、科室的业务工作及信息沟通。后勤保障战略管理。完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

学历要求:全日制本科及以上学历。

专业要求:环保或工程建设类专业,或相关工作两年以上经验

能力要求:具备一定环保、工程建设知识,有较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力、良好的专业技术水平,电脑操作能力者优先。

工作经验:具有一定的环保、工程建设经验者优先。

(七)后勤保障部外包专职管理员

1.岗位职责:负责食堂、物业、陪护外包管理;外包合同管理;保障服务流程管理;各类文案的起草、PPT制作,各类迎检资料的准备等事务性工作;完成领导交办的其他工作,协调与其他单位、部门、科室的业务工作及信息沟通。完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

学历要求:全日制本科及以上学历。

专业要求:管理类专业

能力要求:具备一定管理能力,有较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力、良好的专业技术水平,电脑操作能力者优先。

工作经验:具有医院工作经验者优先。

(八)后勤保障部综合运维管理员

1.岗位职责:负责后勤精细化工作;后勤文化建设;标示标牌、宿舍、通讯、合同管理;各类文案的起草、PPT制作,各类迎检资料的准备等事务性工作;完成领导交办的其他工作,协调与其他单位、部门、科室的业务工作及信息沟通。完成领导交办的其他工作。

2.任职资格:

学历要求:全日制本科及以上学历。

专业要求:管理类专业

能力要求:具备一定管理能力,有较强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力、良好的专业技术水平,电脑操作能力者优先。

工作经验:具有医院工作经验者优先。

(九)犀浦建设办电气工程师

1.岗位职责:工程电气专业质量、进度管理;工程电气专业综合管理及协调;工程电气专业技术指导与监督;工程电气专业设计管理及成本管控;工程建设安全管理;工程电气及安全档案资料归集。

2.任职资格:

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:电气专业

能力要求:较强的执行能力、良好的沟通和协调能力、较好的表达能力、CAD识图能力

工作经验:电气专业管理工作5年以上

(十)医学装备部维修工程师

1.岗位职责:

(1)负责配合使用科室进行医疗设备的安装、调试、验收工作;

(2)负责医疗设备配置前市场调研、配置需求论证和审核工作;

(3)负责分管设备的自修、外修、预防性维修工作;

(4)负责分管设备定期巡检、保养等工作;

(5)负责分管设备质保期满设备运行情况鉴定、报废鉴定等工作;

(6)负责分管设备档案管理工作。

2.任职资格:

专业要求:生物医学工程、临床工程技术、精密医疗器械技术、医疗器械维护与管理、医疗器械维护与管理等相关专业;

能力要求:有强烈的责任心和良好分析问题、解决问题的能力;懂电路图,动手能力强,英文能力良好;熟练操作电脑及各种办公软件,有一定的数据分析能力;服从工作安排,吃苦耐劳,勇于承担责任,富有团队协作精神及良好的沟通能力。

学历要求:全日制大专及以上学历;

(十一)门诊质量督导员(质量分析、流程优化)

1.岗位职责

(1)推动门诊部精细化的医疗服务管理,统计分析运营数据,有效、及时、全面向主管领导提供决策支持;

(2)正确完成数据统计对比分析工作,拓展思维方式,及时发现问题,结合发展现状,为门诊部领导决策提供依据;

(3)及时根据科室发展积极撰写部门工作开展的时讯和稿件,做好宣传工作;

(4)定期对门诊各诊室运营情况进行专题分析汇报和反馈,对人力资源、设备、材料、空间、床位、工作量、工作效率、流程等专项进行横向和纵向分析评估,为院科两级精细化运营提供决策参考依据;

(5)加强成本控制,降低运营消耗,节约医院运行成本,提高经济效率,追求利润最大化;

(6)协助完成科室日常行政管理事务;

(7)协助完成上级领导交付临时任务及其他工作事项。

 2.任职资格

 (1)专业不限,高中起点全日制本科以上学历。

(2)爱岗敬业,具备优良思想道德品质、对患者需求有洞察力、新事物敏感性强、爱学习、强体验、富有创新意识的人;

 (3)能熟练操作办公软件office的使用。

(十二)信息安全工程师

1.职责描述:

(1)制定院级信息安全方案及应急预案。

(2)针对业务系统网络,制定合理的安全网络解决方案。尽量保证实施信息安全与信息系统建设“同步规划、同步建设、同步运行”

(3)分析网络现状。对网络系统进行安全评估和安全加固,设计安全的网络解决方案;负责规划、部署安全方案的推进工作。

(4)负责端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等工作;

(5)定期分析网络内部的安全风险,提出整改意见;定期撰写信息安全分析报告,整理安全技术文档;

(6)针对信息安全风险,对医院员工进行信息安全知识培训。

2.任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,计算机网络、网络安全、信息安全、密码学等相关专业的应届毕业生或2年以上网络运维、安全保障工作经验的人员;

(2)有强烈的责任心和良好分析问题、解决问题的能力;

(3)熟悉各种网络协议、路由协议、交换协议,具备项目网络设计、实施、排错能力

(4)熟悉IDS、DDOS、WAF等网络安全技术,具备网络安全设备日常监控、维护、日志分析能力;

(5)熟悉主流网络设备各型号路由器、交换机的配置与部署

(6)服从工作安排,吃苦耐劳,勇于承担责任,富有团队协作精神及良好的沟通能力。

一、招聘条件

1.具备符合岗位要求的专业水平、工作能力及要求的工作经验;

2.遵纪守法,爱岗敬业,有良好的职业道德;无任何不良记录;

3.身体健康,能正常履行应聘岗位职责;

二、薪资福利

(1)薪资:适用国家事业单位薪资体系;

(2)福利:享受工会福利、交通补贴、工作餐补助及带薪年休假;

(3)保险及公积金:五险一金;并额外为职工购买医疗综合险、意外伤害险、女职工特殊疾病险及重大疾病险。

三、应聘方式

扫描二维码填写个人相关信息,同时请下载《三六三医院“双选”应聘人员登记表》(附近照),填写后发送至邮箱——hospital363hr@126.com(邮件及简历标题格式:应聘岗位+姓名+毕业学校+学历)

注:在线信息填写及简历投递二者缺一、信息填写不全或未按要求规范填写均视为报名失败,若报名失败不另行通知;报名成功,初筛结果及后续面试相关事宜将由短信统一通知,请及时关注。

四、联系方式

通讯方式:四川省成都市武侯区倒桑树街108号三六三医院人力资源部

联系电话:028-61810376   联系人:周老师
医院网址:www.363120.com
电子信箱:hospital363hr@126.com报名截止日期:2020年3月14日

附件: 三六三医院应聘人员登记表.doc


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