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科室亮特色,品牌促发展——我院举办护理“一科一品”成果展示汇报会

发布时间:2021-02-02 08:08:49 本文来源: 护理部

为使我院创护理品牌活动扎实稳步开展,更好地提高患者的就医体验,推进人文医院建设。2020年初,护理部向全院各临床科室发出“科室亮特色,品牌促发展”的号召,鼓励各科创建特色品牌,努力实现“一科一品”的优质护理新局面。

护理部在“品牌创建”号召发出一年后,于2021年1月27日下午在犀浦院区多功能厅,举办了护理“一科一品”成果展示汇报会,各科护士长及科室护理组长共70余人参加。

本次成果展示共有16个科室参加,每一位汇报者都作了充分的准备,用精彩的演讲向大家分享了科室特色品牌的建设历程,项目内容丰富多彩,包括:构建护患沟通新平台、加强护理人文关怀、宣教方式多样化、拓展延伸护理服务、实行精细化管理、医护一体化、开展专科护理科研等多个方面。

文化建设也是科室品牌建设的重要内容之一。会上,大内科兼心血管内科护士长徐小雅作了护理团队精神与凝聚力培养的讲座,徐护士长在分享中提到,护士长是团队精神的引领者,自身要有荣誉感,要充满正能量,要将提高工作效率作为奋斗目标;同时要有担当,遇事不能找借口......徐护士长还对科室护理组长、资深护士、年轻护士分为几种类型做了分析,针对不同类型的角色采取不同的管理方法,通过皮格马利翁定律、刺猬定律、鱼缸定律等管理方法诠释了如何做好护理团队的管理者。


科室汇报结束后,护理部主任方贵蓉就此次成果汇报做总结性发言,她谈到,品牌建设是科室建设的重要内容,护理“一科一品”成果展示旨在规范全院护理行为,优化工作流程,提高临床服务质量,进一步推进优质护理服务。

发言最后,方主任对在座护理管理者提出希望:一是科室间相互学习、共同进步;二是深入思考,积极推广各自的品牌;三是坚持以德为先,修炼身心,开阔视野,放大格局,积极培养科室人才,带领我院护理团队锐意进取、走得更远。