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一次特殊的后勤例会--三六三医院后勤召开第100次月工作例会

发布时间:2021-03-02 14:56:44 本文来源: 后勤保障部

2021年2月26日下午,适逢元宵佳节,一次特殊的后勤例会在三六三医院犀浦院区召开。

这次例会是自2012年7月建立后勤月工作例会制度以来的第100次,跨度近9年,总参会超过3000人次。会议主题为“一路前行,一路蝶变”。


后勤退休老同志、幼狮计划成员、第一次例会参会人员、外包公司总部领导、项目经理及后勤干部职工等人员参会。会议由后勤保障部部长黄学超主持。


会上,杨锐副院长作主题发言,从数字后勤、未来后勤和百期感言三方面简要回顾了医院后勤九年来励精图治的历程、成绩、经验、文化以及未来发展思路,并情真意切地分享了一路走来的感想、体会和遗憾。


自2012年起,后勤人不等不靠,不怨不弃,迎难而上,主动作为,自我加压,大胆创新,对医院后勤常见病、疑难症进行“抗战”,开启了创新蝶变之路:在省内外率先创新推出后勤一站式服务平台—后勤服务中心,以大后勤联动机制为支撑,整合后勤资源,极大地方便了临床,提升了后勤服务质量、效率、满意度,为后勤精细化管理奠定了扎实的基础;先后共编制《后勤基础工作手册》6版45册,对后勤基础设备设施和基础工作进行细致梳理,为后勤管理和临床工作提供了便捷和精准的参考依据;启动后勤“幼狮计划”,以“实战淬火、后勤骨干”为指导,通过案例分析、项目制培训、“传帮带”等抓手,促进青年员工不断进步,快速成长……


九年的坚守奋进,九年的埋头苦干,九年的实战奋战,3000个日日夜夜;75个案例分析,89个项目培训、1项专利、77次获奖、19个学会任职、48篇论文、172人次后勤之星、45册基础图集;5万次出车、450万件次洗浆缝补、9万次维修、15万次巡护、6万次报修服务;对外交流17次,100余家医院来院参观学习;应邀在中国医院后勤专委会交流发言5次、川渝后勤交流发言3次、省内交流发言8次、外省交流发言1次和西博会分论坛交流发言等;获得中国医院管理案例“十大人气案例”和“十大价值案例”、国家卫生健康委2019中国现代医院后勤管理典型案例优秀组织奖等奖项;百名兄弟姐妹辛勤付出,一串串、一组组可喜可贺的客观真实数据,换来了客户的信任与认可,赢得了同行的尊敬与口碑,奠定了专委会一席之位,最终,生枝散叶、开花结果。

杨院表示:回望,是为了更好前行,2012年以来,我们不容易、不平庸、不平凡;一路艰辛、一路艰难、一路坚持;一路向上、一路向前、一路向往;一路突破、一路成长、一路收获。2021年是牛年,希望后勤人初心永不忘记、激情始终燃烧,发扬牛的五种精神,在牛年里牵牛耕耘!继续破茧蝶变,演绎精彩!


座谈中,后勤老同志黄大成、老专家付传良、石峡青、外包单位领导代表及后勤青年代表发言,交流在后勤的感受和经验。

现场众人分享了100期纪念蛋糕,并邀请老同志参观犀浦院区后勤班组办公室以及工作场所,介绍医院整体及后勤发展情况。此次会议既是对过去的回顾与总结,也是对未来的希冀与期许。新老同志齐聚一堂,承上启下,正是对“传帮带”精神的最佳诠释。今后,三六三后勤人将不忘初心、砥砺前行,将“后勤不后、马上就办”的精神继续传承创新,为医院发展担当进取。

犀浦院区后勤服务中心于当日正式启动。